医療法人社団朋優会理事長の松川です。(医)朋優会の3つのクリニックは世界基準の治療をを目指し、患者様が安心して通えるクリニックです。患者様とのコミュニケーションをしっかりとって、患者様1人1人に最善の医療サービスを提供したいと考えています。
私がいつも考えているのは、勤務しているひとりひとりの持っている能力を十分に発揮してもらうための環境作り、教育システム、コミュニケーション、アドバイス、などです。成長して輝けるドクター、衛生士、歯科アシスタント、受付コンシェルジュ、コーディネーターになってもらうために、私の出来ることは何かという事です。スタッフの成長は、私にとって最高の喜びです。
医療法人社団 朋優会 理事長 松川真敏
大学を卒業して2,3年と臨床経験を積んでいくうちに今自分ができることでは思うような結果が出せないことが出てくると思います。それは自分の知識、技術が不足しているからです。ではそれを解決するにはどうすればよいのか?私も専門書を読んだり講習会に出たりと当時の環境で出来ることはやってみました。しかし、いくら学んでもそれを実践するにはそれなりの環境が必要です。朋優会には経験豊富なドクター、常に新しい治療法に触れ、実践できる環境があります。
ドクターとしての引き出しを増やし、より質の高い医療を患者さんに提供できるドクターを目指すのであればうってつけの環境だと思います。
朋優会には色々なバックボーンをもった個性豊かなスタッフがたくさん働いています。周囲の人が個性を認めてくれますし、それを生かして一人一人が楽しく働けるのが魅力ですね。
私たち歯科助手は患者様と歯科医師のサポートとして診療の準備をはじめとする環境作りを主に行っています。
最初は分からないことばかりで覚える事も沢山あると思いますが、先輩や先生が優しく教えてくれます。知識が増えていくと、それを人に伝えるのも楽しくなっていきますし、自信を持って仕事が出来るようなると思います。私自身まったくの未経験の世界で分からないこともまだまだありますが、皆がサポートしてくれるので安心して働く事が出来ています。
歯医者が苦手な患者様の不安感を取り除いていけるように一緒に頑張りましょう。
できるだけ長く働きたいと思ったら、休みの取りやすさやお給料も大事です。朋優会ではちゃんと前もって連絡すればちゃんと休みたいときに休めますし、福利厚生も充実しているので安心して長く働けると思います。
理事長の松川を含め難しいケースの相談ができます。相談は随時でも良いし、勉強会の時でも構いません。
矯正の勉強会を月1回矯正専門医の先生のもと行っております。Drミーティングと症例検討会(勉強会)も月1回行っているだけでなく、DrはOSIインプラントベーシックコース、JIADSペリオコースに医院負担で参加出来ます
勤務医の先生でもインプラントの治療を積極的に行えます。理事長の松川がスウエーデンのDrクリスターソンにマンツーマンでインプラント外科を習得したのと同様にインプラントのオペサポートをおこないます。
衛生士業務についてはDrに相談しずらい事も多いと思います。しかし当院は先輩の衛生士さんに気軽に相談ができます。また衛生士の研修会に医院負担で参加出来ます。
ドクター、その他のスタッフの意思の疎通がしやすいです。全員が同じ目標に向うことができるので、ドクター、歯科衛生士、歯科助手、それぞれが自分の役割を理解し、お互いに尊重しあえます。
問題があればできるだけ早く解決し、互いに尊重、協力できる楽しい職場です。
見学会では院内を隅々まで見学することができます。チェアや受付、院内の裏側までじっくりとみてください。どんな環境で朋優会のスタッフが働いているのかわかれば、実際に働くイメージが明確になります。
診療時間に院内の見学をするので、ドクター・衛生士・受付のスタッフがどんな雰囲気で働いているかを知ることができます。「みんなイキイキと働いている?」「患者さんへの対応はどうかな?」と気になっている方は、ぜひ見学会に参加してみてください。
見学では、スタッフと皆さんがお話しする時間をしっかり設けています。医院のこと、診療のこと、普段どんな生活をしているのかなど、気になっていることは遠慮せず何でもスタッフに聞いてみてください。スタッフは親身になって丁寧に答えてくれるので、ご安心ください。